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|  Une aide au recrutement au service de votre ENTREPRISE | La MIE / MIFE Est Isère intervient sur tout le territoire du Grésivaudan, de l'agglomération de Grenoble aux portes de la Savoie.
Elle est au service des entreprises et des collectivités locales de la vallée.
Permanence téléphonique pour les employeurs
Nous mettons du lundi au vendredi une ligne de téléphone à disposition des entreprises.
Le conseiller emploi leur apporte des informations sur les modes de recrutement, les aides à l'emploi, les démarches administratives…et leur propose de gérer avec eux le recrutement de leur personnel.
Pour utiliser nos services, rien de plus simple :
Votre contact : Christophe BRUMELOT
Tél : 04 76 04 14 50
Son email : mie.cb@wanadoo.fr |
| Gestion des offres d'emploi | - Appui technique à la définition du profil de poste (conditions d'exercice, formation et expérience, missions…)
- Proposition d'une rencontre sur le site si nécessaire pour prendre la mesure de l'entreprise et du poste de travail.
- Formalisation immédiate de l'offre par une saisie informatique.
- Affichage dans nos locaux
- Diffusion aux partenaires ( ANPE / Maisons pour l'emploi / Missions locales / AFEJI / Associations de demandeurs d'emploi…)
Étude des candidatures :
- de chercheurs d'emploi repérés sur notre base de données
- de chercheurs d'emploi qui auront posé leur candidature en lisant l'annonce sur le tableau d'affichage.
- celles envoyées par les partenaires
Pré-sélection à partir des critères définis avec l'entreprise (niveau de formation, d'expérience, niveau de langue…sans oublier les critères plus subjectifs comme la maturité, le savoir être….)
Entretien téléphonique ou physique avec tous les candidats potentiels afin de vérifier les informations contenues dans les CV et confirmer leur positionnement sur le type de poste.
Présentation de la sélection à l'entreprise
- Envoi par fax ou e-mail des CV pré sélectionnés
- L'entreprise fait sa propre sélection sur CV et convoque les candidats
- L'entreprise fait ses entretiens de recrutement dans ses propres locaux ou à la MIE (possibilité de mise à disposition de salles et bureaux).
- Possibilité de participation du chargé de mission emploi aux entretiens d'embauche (à la demande de l'entreprise).
- Réponse à tous les candidats sélectionnés et non retenus par l'entreprise.
Embauche du candidat
- Possibilité d'un accompagnement individuel dans l'entreprise par un conseiller (par exemple pendant la période d'essai)
- Information sur les mesures d'aide à l'emploi.
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| Les plus de la M.I.E | - Appui technique à la conclusion administrative du contrat
- Mise en relation avec l'ANPE, la DDTE, les ASSEDIC, OHE …
- Proposition de formation de tuteur par l'utilisation des prestations adéquates.
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| Les autres services : | - Parrainage
- Service Emplois de Proximité
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